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大连大学2015招聘信息

发布人:admin 发布时间:2014-11-23 浏览:7210 次

大连大学2014年(博士以上)高层次人才需求信息

学校概况

大连大学始建于1949年4月。1987年10月,大连大学、大连师范专科学校、大连市卫生学校三校合一,组建新的大连大学,时任大连市副市长赵亚平出任新的大连大学校长、党组书记。

现任大连大学党委书记王志强,校长潘成胜。

多年来,大连大学在先进大学文化的引领下,秉承“让每个人都成功、让每个人都快乐”的核心理念,倡导“崇尚学术、崇尚科学”的优良校风,坚持“面向未来, 发展是硬道理”的科学发展观,坚持“以贡献求支持、求发展”,实现了历史性的跨越,现已发展成为一所拥有哲学、法学、经济、教育、文学、艺术、历史、理学、工学、医学、管理11大学科门类的综合性普通高等学校。学校现有25个学院,61个本科专业,20个一级硕士学位授予点,120多个二级硕士学位授予 点,全日制在校学生15000余人,外国留学生、继续教育学院学生5000余人,设有附属中山医院、附属新华医院2所三甲医院。学校总占地面积121.5 万平方米,建筑面积55.3万平方米,图书馆面积2.16万平方米,馆藏图书160万余册。由综合体育馆、中心体育馆、网球馆、游泳馆等组成的体育场馆面积达2.07万平方米,体育设施达到国际比赛标准,是2008年北京奥运会美国田径队的训练基地。

大连大学始终把建设高素质的师资队伍放在首位,努力积聚丰厚的人才资本。学校现有教职工4500余人,专任教师1024人,具有博士学位的教师451人 (含2所附属医院),其占专任教师比例数列辽宁省80余所高校中的前列。专任教师中有长期在校工作的中国科学院院士1人,博士生导师16人,正高职人员 393人;有国家百千万人才工程百人层次人选2人、国务院政府特殊津贴获得者17人;有全国优秀教师、教育部优秀青年教师资助计划入选者、教育部“高校青 年教师奖”获得者、辽宁省优秀专家、辽宁省高校教学名师、辽宁省百千万人才工程百人层次人选等30余人。学校被市政府确定为大连市“人才储备基地”。学校 现建有国家大学生素质教育基地、国家级大学基础物理实验示范中心、国家级高校特色专业建设点等7个国家级基地;建有省级实验教学示范中心及培养基地7个, 省级示范性专业、特色专业、品牌专业、综合改革试点专业、重点支持专业、工程人才培养模式改革试点专业13个,省级精品类课程20门,是省微电子通信与 IT产业人才培养、培训基地。2005年以来,学校共获得省级教学成果50项,启动校级教改课题425项,建有270个稳定的教学实践基地。学校注重塑造先进的大学精神,积极树立现代文化模式,大力倡导求实的文化理念,建设了一批以素质教育博物馆和纪念园为标志的文化载体。

大连大学现有7个辽宁省省级重点学科、重点培育学科,3个省高水平重点学科,5个省优势特色重点学科,有8个学科获省提升高等学校核心竞争力特色学科建设 工程“一流学科计划”和“特色突出计划”;已建成先进设计与智能计算机重点实验室、辽宁省通信网络与信息处理重点实验室等22个部、省级重点实验室、工程中心及人文社科基地。近年来,学校承担一批国家863和973项目、国家自然科学基金和国家社科基金项目等,其中国家863、973项目和国家支撑计划项 目50余项,国家自然科学、社会科学基金项目190余项;学校获国家科技进步二等奖5项,国防、军队科技进步一、二等奖7项,省部级自然科学、技术发明和 科技进步一、二等奖25项,列辽宁省80余所高校的前列。 大连大学注重吸引国外智力,积极开展国际间交流与合作。先后与日本筑波大学、中央大学、名古屋外国语大学、北陆先端科技大学院大学、金泽大学,美国特洛伊州立大学,韩国中南大学院、群山大学、昌原大学校、鲜文大学等60余所高校和科研院所建立友好合作关系。

目前,大连大学已经进入了“调结构、建特色、上层次”、努力创建全国一流教学研究型地方大学的新的发展阶段。学校工作的指导思想和奋斗目标是——全面贯彻 党和国家的教育方针,坚持以科学发展观为指导,继续实施“质量立校、人才强校、文化兴校、依法治校”的办学方略。以学科建设为龙头,以提高教育质量和服务 地方能力为重点,以人才队伍建设和大学文化建设为支撑,以特色建设和内涵发展为主题,以体制改革和机制创新为动力,凝练学科方向,转变发展模式,立足大连,服务辽宁,面向全国,培养“会做人、能做事,会学习、能创新”的高素质应用型人才。到2015年,力争实现博士学位授权单位的突破,初步建成规模适 度、质量优异、结构合理、特色明显,优势突出,部分学科居于省内领先地位、综合实力处于国内地方高校一流水平的教学研究型地方大学。(数据截止:2013 年4月底)

优惠条件

引进人才对象

1、两院院士(含人文社科资深学者);
2、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者;
3、中青年学科带头人、学术带头人、博士生导师、国务院特殊津贴专家、全国百篇优秀博士论文获得者;
4、海外高层次留学人才;
5、业绩突出的博士后出站人员和博士毕业生。

引进人才待遇:

一、大连市为引进优秀人才提供优惠政策:来连工作的高层次人才,可享受安家补贴,两院院士、知名学者、学术带头人和博士导师、国务院津贴获得者都有相应的奖励政策。

二、大连开发区为引进不同层次的人才提供相应标准的人才资助:两院院士30万元、“长江学者”、国务院特贴享受者、国家“百千万人才工程”第一、二层次人员等15万元国家“百千万人才”三层次人员、省科技进步二等奖获得者等均有相应的奖励政策。

三、大连大学为引进人才提供优惠待遇:

(一)引进人才的岗位工资、薪级工资、岗位津贴、绩效工资、社会保险、公积金等与校内已受聘的同类人员相同。

(二)特殊人才津贴

1. 院士20万元/年;
2. 二级教授12万元/年、三级教授3.6万元/年。

以上津贴不含地方政府给予的各种补贴。

(三)奖励资助及安家补贴(参照辽宁省和大连市引进人才相关规定)

1. 院士一亿元奖励资助;
2.“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者500万元奖励资助;
3. 人文社科资深学者、学部委员200万—500万元奖励资助;
4. 中科院百人计划者、中组部千人计划者40万—100万元安家补贴;
5. 博士生导师、国务院特殊津贴专家、全国百篇优秀博士论文获得者、中青年学科带头人、学术带头人30万—80万元安家补贴;
6. 海外高层次留学人才、业绩突出的博士后出站人员、博士毕业生及由学校选送到国内外修读博士(必须获得博士毕业证、学位证)的人员20万元安家补贴;
7. 若拟引进人才为国家级项目负责人,在安家补贴20万元的基础上可按项目经费的10%增加安家补贴,但安家补贴的总额不超过40万元。国家级项目包括国家 “863”、“973”项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家发改委项目、国家科技支撑计划项目以及国家国防项目。
8、对本硕毕业学校都是985高校的优秀硕士毕业生,连续五年给予每年一万元的安家补贴。
9、特殊人才优惠待遇可以面议。

大连大学2014年(博士以上)高层次人才需求信息

需求博士毕业生年龄35岁以下(本科211、985学校毕业);学科带头人50岁以下。

 

 

 

 

 音乐

 

 

美声、民族、通俗音乐表演、作曲技术理论

在文化部“金钟奖”、CCTV青歌赛等国家级大奖赛获奖选手;“神州唱响”等专业大赛教师组三等奖以上选手、学生组一等奖以上选手

 

应该方式:投递简历至招聘邮箱或点击专业附上的链接进行应聘

联系方式:

联系人:王丹老师

电话:0411-87403719 0411-87403718

信箱:wangdan@dlu.edu.cn,714497987@qq.com

学校网址:http://www.dlu.edu.cn/

招聘网址:http://www.shuobojob.com/

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