山西工商学院2015年招聘公告

  山西工商学院是经国家教育部批准建立的全日制普通本科院校,也是山西省第一所民办普通本科院校。学院目前占地722亩,现有在校生15000余人,专任教师736人,其中具有高级专业技术职称的教师264人,具有硕士以上学位的教师463人(博士26人,硕士437人),组建有113人的“百人教授团”,常年聘请省内专家、教授担任兼职教师。学院教学管理机构健全,制度完善,管理规范,不断加强实验、实训、实习,注重培养学生的创新精神和实践能力。

一、招聘基本条件

1 、具用较强的教学水平和科研能力的教授、副教授、研究员、高级实验师等副高级以上职称教师;
2 、具有行业或企业丰富工作经验,实践和创新能力较强的中级或高级工程师、经济师等中、高级专业技术人员。
3 、研究生学历的博士生或硕士生,热爱教育事业,具有较强的科研创新能力。辅导员岗位可适当放宽至本科学历,要求中共党员、学生干部,“985”、“211” 院校毕业生优先考虑。

二、招聘岗位

需求岗位及专业等相关信息请参见附表“山西工商学院2015年招聘需求”
三、招聘程序

(一)报名及资格审查。

应聘者请访问山西工商学院官网(网址:http://www.sxtbu.net/)下载《山西工商学院应聘人员登记表》及个人资料(学历证明文件原件及复印件;本人教学科研成果、论著、论文目录复印件,以及获奖等情况的证明材料)发送至校园招聘专用邮箱sxgsxiaozhao@163.com。简历筛选合格的人员,人事处将通知本人持个人资料到人事处招聘办公室对其所提供材料进行审查。

(二)招聘考试

1.笔试。资格审查通过的应聘人员,人事处会以电话、邮件的方式通知相关人员来校参加综合能力笔试,笔试内容以公共基础知识和专业知识为主,笔试时间为120分钟,笔试开始30分钟后未能到场的人员视为自动放弃。笔试人员需提前20分钟到场,并携带以下物料:

A、黑色中性笔及考试文具;B、身份证原件。

2.试讲或答辩。针对应聘教师岗位的人员,需安排相关专业课程的试讲或答辩。试讲旨在评定应聘人员的语言表达、逻辑思维、教学方法等,主要考查面试人员作为教师的基本素质。

3.面试。以上考核均合格的应聘人员,人事处将组织面试考核小组进行面试。考核小组成员由人事处、应聘所属的学科教授或教学院长组成。

(三)考核、公示及培训

1、考核。人事处根据笔试、试讲、面试综合成绩,按照岗位需求的1:3上报学校院领导审核。

拟聘人员公示。经考核和体检合格者,确定为拟聘人员,名单在本校网站公示。

3、岗前培训。拟聘用人员在公示期间无异议者,学校将通知进行岗前培训,培训时间一般为20天,经考核合格后,方可办理入职手续。

我们热诚期待您的加盟!

四、联系方式

地址:山西省太原市小店区坞城南路99号山西工商学院厚德楼(综合楼)二层人事处招聘办公室

(乘车路线:乘坐840、877、870路公交车,在“工商学院”站下车即到)

电话:0351-2218161 樊老师、张老师 简历投递邮箱:sxgsxiaozhao@163.com

 

音乐学院

舞蹈编导

硕士及以上

基训、民间舞、舞蹈编导

声乐

硕士及以上

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学前教育

硕士及以上

教育学、学前教育学、心理学、教育心理学